ヘルパーステーションひまわり

お仕事内容

利用者様の自宅を訪問して、身体介護、家事援助業務です。

  • 事業内容・障害者総合支援法に基づく居室介護、重度訪問介護、同行援護
  • 介護保険法に基づく訪問介護、介護予防・日常生活支援総合事業における第一号事業(旧介護予防訪問介護相当サービス)
  • 移動支援事業(外出支援等)

正社員の主な仕事内容

◆利用者様の身体介助(医療的ケア児の場合は、訪問看護スタッフさんと一緒に行います)

◆家事援助(食事づくり、お掃除、洗濯等を一緒に行います)

◆通院介助(通院の補助や病院内での介助を行います)

◆訪問スケジュールの手配、調整

◆登録訪問介護員さんへ訪問前のサービス指示、確認等

◆登録訪問介護員さんへの技術アドバイス、接遇アドバイスなど

◆利用者様の担当者会議

◆提供手順書作成、研修企画等

登録訪問介護員さんの主な仕事内容

利用者様の自宅を訪問して身体介護、家事援助業務です。

例えば

◆入浴介助

・入浴の準備から洗髪、入浴、お風呂上りの着衣、水分補給等

 気管切開、人工呼吸器をつけている利用者様の場合、訪問看護の方と一緒に行います。

◆家事援助

・買い物

・冷蔵庫の中を確認しながら食事つくり(一緒に行う場合もあります)

・お掃除、洗濯等(一緒に行う場合もあります)

◆利用者様の支援内容について正社員さんへの報告、助言等

◆研修会への参加

募集内容  ☆ハローワークからも応募できます☆

就業形態 訪問介護員(パート)
時給・手当等

・身体介護 

 (8:00~17:00 1,700円/時)

 (17:00~22:00 2,300円/時)

・家事援助

 (8:00~17:00 1,200円/時)

 (17:00~22:00 1,450円/時)

・利用者間自宅移動時間 (870円/時)
◆土日・祝日手当 500円/件
◆旧盆(旧暦7/15)、年末年始手当(12/31~1/2) 時給50% up 
◆旧盆(旧暦7/13~7/15) 200円/件、年末年始(12/29~1/3) 200円/件
◆車両手当 1件当たり100円
◆研修会参加 2,000円/時
◆会議参加 2,000円/時
◆事務費 1,000円/時
◆同行研修指導手当 1件当たり500円
◆交通費 100円/件
◆通信費 50円/件
◆利用者様の急な体調不良や利用者様による連絡忘れによるキャンセル 600円/件
・処遇改善手当(年2回 夏、冬)
・決算賞与(実績による)
休日・休暇 勤務シフトによります
週休2日以上可能
資格 介護福祉士歓迎いたします!!
ヘルパー2級
初任者研修修了者以上
運転免許必須

待遇

◆雇用保険(週20時間以上勤務)、社会保険(週30時間以上勤務)加入可能 ※( )の要件満たす方
◆財形貯蓄制度
◆法定健診・相談(会社負担)
◆慶弔見舞金

◆年次有給休暇(法定通り付与)

子育て支援

◆結婚祝い金・休暇

◆出産祝い金

◆産休・育休(10名取得後全員復帰)

キャリアアップ

◆社内研修

◆資格取得支援制度
◆正社員登用制度
◆国家資格合格祝金制度(上限5万円) 稼働時間数により祝金額が決まります。
その他

※8:00~10:00、17:00~19:00のサービスに入れる方大歓迎!!

(サービスの兼合い等で介入時間が前後することがあります。)

与那原町、南城市佐敷、八重瀬町、西原町、南風原町、那覇市(1件)浦添市(1件)

医療的ケア児が多く、訪問看護師の方と一緒にサービスに入ります。

男性(男児)より女性(女児)の利用者様が多いです。(※女性(女児)については同性介助)

初めての方でも納得いくまで同行研修、同行指導を行います!!

お話だけでも構いません。ご連絡お待ちしております!!

就業形態

訪問介護員(正社員)  ※定員に達した為、募集停止しています。

※試用期間3ヶ月経過後、契約社員となり、入社から1年経過後に正社員となります

就業時間

 9:00~18:00

(18時以降のサービスあり) ※18時以降サービス対応可能な方歓迎

賃金・手当て 基本給185,000円~(処遇改善手当込み) 
<その他手当>
・通勤手当(2㎞以上の方が支給対象)
・扶養手当 3,000円/人

・処遇改善手当(基本給+超過勤務手当に対して5%)

◆経験年数、資格によって上記基本給から変更あり
◆車両借上手当(通勤手当とは別途払) 5,000円/月~15,000円/月
◆昇給あり(1回~/年)
◆賞与(夏・冬、決算賞与(実績による))
休日・休暇 週休2日(土日、祝日休み) ※直行直帰で休日のサービス有(相談応じる)
年間休日116日
慰霊の日、旧盆(旧7月15日)・年末年始
資格 ヘルパー2級以上
初任者研修修了者以上
介護福祉士歓迎いたします
運転免許必須
福利厚生 ◆昇給制度あり
◆退職金制度あり(5年以上在籍で支給)
◆社会保険完備
◆交通費(片道2㎞以上の方が支給対象)
◆処遇改善手当
◆財形貯蓄制度
◆協会けんぽの一般健診(会社負担)
◆結婚休暇(連続した5日間)
◆結婚祝金
◆忌引休暇
◆慶弔見舞金
◆妻出産休暇

◆扶養手当 (子)3,000円/人 (配偶者)5,000円/人 ※自身の扶養に入れている場合が対象

◆年次有給休暇 入社時に即5日付与、入社半年後5日付与(前倒し付与しています)

子育て支援

◆出産祝金

◆産休・育休(10名取得後、全員復帰)

◆養育特別休暇制度(有給で30分単位で取得可能)

 (年度途中入社も月割りで付与します)

 ・未就学児3日/年/人 ・小学生2日/年/人 ・中学生1日/年/人

 ※保育園や学校からの急な呼出し時のみ使用できます

 (例 未就学児2人、小学生1日の場合 ⇒3日+3日+2日=8日付与/年)

キャリアアップ

◆社内、社内外研修

◆実務者研修(費用会社負担)

◆資格取得支援制度
◆正社員登用制度

◆国家資格合格祝金制度(5万円)

・介護福祉士、保育士、社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理士

◆就職祝金(既に介護福祉士の有資格者に限る)3万円
その他

就業時間前、就業時間後のサービス、直行直帰で平均1~2件の休日のサービスもあります。

相談可能です!

医療的ケア児が多く、訪問看護師と一緒にサービスに入ります。

女性(女児)の利用者様が多いです。(※女性(女児)については同性介助)

初めての方でも納得いくまで同行研修、同行指導を行います。

お話だけでも構いません!お気軽にお電話ください。

最初から完璧にできる人はいません。

一緒に成長していきましょう。あなの得意分野を一緒に作っていきましょう。